こんばんは、億持ってない億男です。
突然ですが皆さんは「転職」と聞くとどんなイメージを持っていますか？良いイメージを持っている方、そして、なんとなく「同じ会社で働き続ける方がいい」と思っていらっしゃる方もいることでしょう。昔の日本は終身雇用制がメインで、同じ会社で働き続ける働き方を選ぶ方が多かったのも事実です。ですが、今や同じ会社で働き続けることだけが、働き方ではありません。転職してよりよい環境を求める…そんな働き方があるんです。
転職でお給料アップ？
同じ会社で働き続けて、お給料が少しずつあがって…それなりに出世をしていく…そんな働き方がダメというわけではありません。ですが、お給料アップのために転職するという方法も悪い選択肢ではありません。
転職でお給料があがる…つまり、あなたが持っている能力や経験を今の会社よりもっと評価してくれる会社があるとすれば、当然、評価のわかりやすい形としてお給料が上がるというわけです。
今、就職市場は人手不足ですから完全に売り手市場です。いろいろな考え方はあるとは思いますが、アベノミクスの成果で景気が良くなり雇用が促進されていると考えてよいでしょう。
人手不足となれば、当然、優秀な人材はお金を出してでも欲しいのが企業の本音。ですから、ハイクラス転職は決して夢物語ではないんです。
職を短い周期でコロコロ変えるという転職ではなく、自分を評価してくれる会社があればそちらで働いて、さらに経験や実績を上げる…そうすることでスキルアップしていくという方法もあるのです。
ハイクラス転職
ハイクラス転職とは、即戦力になる人材やスキルが高い人材、ある分野のスペシャリストなどを企業が募集しているともので、年収１０００万程度はザラ。もちろん福利厚生や待遇もよく、様々な手当てなんかがある転職です。
ハイクラス転職は、一昔前で言うならヘッドハンティングのようなもので、今の会社よりより良い待遇や年収がその大きな魅力です。
働く環境を変えることはリスクもあります。慣れるまでの間のストレスや、０からつくりあげる人間関係などは、ハイクラス転職でも避けて通れるものではありません。
ですが、あなたがもし今の会社に満足していないなら…もっと自分の仕事は目に見える形で評価されてもいいんじゃないかと考えているなら、ハイクラス転職という選択肢はアリです。
そして、インターネットが普及した今、ハイクラス転職との出会いもそう難しいことではないのです。
転職エージェントや転職サイトの活用
今、インターネットで転職エージェントや転職サイトが乱立しています。
転職サイトのテレビコマーシャルもよく放送されていますから、聞いたことがあるという方もいらっしゃることでしょう。
転職サイトにはそれぞれに特色があって、とにかく情報量が多いサイトや大企業の雇用情報に強いところ等、得意分野があります。そして、即戦採用やハイクラス転職に特化した転職エージェントや転職サイトもあるです。
テレビコマーシャルでお馴染みのビズリーチやアンビ、キャリアカーバーなどがそれにあたります。
ハイクラス転職の場合、ハイクラス転職ができるだけのスキルや経験がある人だけが登録をします。
そして、企業からのオファーを待つだけ。つまり、あなたがたくさんの求人情報から転職先を探すのではなく、企業があなたを見つけてくれるということです。
企業は当然、欲しい人材にしか声をかけませんから、交渉もスムーズに進みやすくなっていますし、転職先を検索して応募して…そんな面倒な作業をしなくてもいいのは大きな魅力です。
ハイクラス転職のサイトに登録するだけなので、転職を考えていることを周囲に知られる心配もありません。今の仕事に影響を与えずに転職先からの声かけを待つだけですから、リスクはさほどありません。
ヘッドハンティングの場合だと誰かが見つけてくれるまで待っていないといけませんが、ハイクラス転職のサイトに登録すれば、声がかかるチャンスはぐんと増えます。
まとめ
今回は更なる収入アップや待遇アップのためのひとつの選択肢として、転職をご紹介しましたがいかがでしたか？
人手不足で売り手市場の今は特に転職や中途採用にもよい条件の求人が多くなっています。キャリアがあり、知識や経験があって即戦力となる人材はとても貴重ですから、今の会社にいるより転職したほうがお給料アップして待遇もよくなり、さらにキャリアアップもできるというケースも珍しくありません。
働き方が多様化している今、ひとつの会社でずっと働き続けることだけが、効率的な働き方ではありません。転職にはリスクもありますが、年収アップなどの魅力もあります。
ハイクラス転職に特化した転職サイトもありますし、転職して即戦力として違うステージで活躍する！そんな選択肢があってもいいのではないでしょうか。